Patsalides Law

Δικαστική Απόφαση για το ΓΕΣΥ: Αναδείχθηκε Δικαίωμα Πολίτη να Λαμβάνει Φάρμακα με Συνταγή Ιατρού Εκτός ΓΕΣΥ

Introduction: The General Healthcare System (GHS/GESY) in Cyprus was established to ensure universal access to healthcare services for all Cypriot citizens, regardless of their social or economic status. It was introduced through the General Healthcare System Laws, Law 89(I)/2001, and was implemented in phases, with the first phase commencing on 1 June 2019. The full […]

Δικαστική Απόφαση για το ΓΕΣΥ: Αναδείχθηκε Δικαίωμα Πολίτη να Λαμβάνει Φάρμακα με Συνταγή Ιατρού Εκτός ΓΕΣΥ Read More »

Cyprus Trust Guide

At Christos Patsalides LLC, we specialise in trust structuring, asset protection, and wealth management solutions for high-net-worth individuals, entrepreneurs, and families. A Cyprus trust offers a powerful legal framework to safeguard your wealth, ensure financial security, and facilitate seamless succession planning. Our Cyprus Trust Guide provides a comprehensive overview of Cyprus trusts, their benefits, and

Cyprus Trust Guide Read More »

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Αποσύρει την Οδηγία για την Ευθύνη της Τεχνητής Νοημοσύνης από την Εξέταση

The European Commission has withdrawn its AI Liability Directive, a move that has sparked debate over AI accountability and regulatory simplification. Originally proposed in 2022, the directive aimed to modernize EU liability laws by addressing legal gaps created by AI-driven decision-making. It sought to ensure that individuals harmed by AI systems could seek redress through

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Αποσύρει την Οδηγία για την Ευθύνη της Τεχνητής Νοημοσύνης από την Εξέταση Read More »

Ανθρωποκεντρική Τεχνητή Νοημοσύνη;

On 12 June 2024, Regulation 2024/1689, also known as the European AI Act,  was published in the Official Journal of the European Union (EU), establishing a unified framework of harmonised rules governing the use and operation of Artificial Intelligence (AI) systems within the internal market. AI refers to the branch of computer science that develops

Ανθρωποκεντρική Τεχνητή Νοημοσύνη; Read More »

Σύγκρουση μεταξύ του Καταστατικού μιας Εταιρείας και Ιδιωτικών Συμφωνιών: Ποιο Υπερισχύει;

A significant legal issue that Cypriot courts have not yet addressed is the potential conflict between a company’s memorandum and articles of association and a private agreement between the company and/or its members with third parties. First and foremost, according to the Contract Law (Cap. 149), the binding nature of any contract entered into between

Σύγκρουση μεταξύ του Καταστατικού μιας Εταιρείας και Ιδιωτικών Συμφωνιών: Ποιο Υπερισχύει; Read More »

Σύναψη Συμβάσεων Ιδιωτικής Κυπριακής Εταιρείας: Υποχρεώσεις και Προστασία Τρίτων

Business Activities of a Cypriot Company Upon incorporation, a company begins to operate and conduct its activities according to its objects, as set out in its memorandum of association and the rules stipulated in its articles of association. The memorandum defines a company’s legal capacity. The company’s objects extend beyond those explicitly stated and include

Σύναψη Συμβάσεων Ιδιωτικής Κυπριακής Εταιρείας: Υποχρεώσεις και Προστασία Τρίτων Read More »

Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων: Βασικές Ενημερώσεις για Χρηματικές Επιβαρύνσεις και Προθεσμίες

The Department of the Registrar of Companies and Intellectual Property (DRCIP) of the Republic of Cyprus has introduced significant updates to the penalties, deadlines, and overall compliance framework for the Ultimate Beneficial Ownership Register (UBO Register). Below is a summary of the key changes that are particularly relevant for companies and legal entities operating in

Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων: Βασικές Ενημερώσεις για Χρηματικές Επιβαρύνσεις και Προθεσμίες Read More »

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ (2)

Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών Το Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών ιδρύθηκε με τον Νόμο Περί Ετησίων Αδειών Μετ’ Απολαβών. Ο Νόμος περί Ετησίων Αδειών δίνει αποκλειστική αρμοδιότητα στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών για εκδίκαση: Των εργατικών διαφορών που προκύπτουν ένεκα της εφαρμογής των διατάξε­ων του Νόμου περί Ετησίων Αδειών ή οποιωνδήποτε κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει του Νόμου αυτού, περιλαμβανομένου

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ (2) Read More »

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ (1)

Γενικες πληροφορίες για Εργοδότες και Εργοδοτούμενους: Εργοδότης που προτίθεται να μεταφέρει ή να μεταθέσει εργοδοτούμενο του σε άλλο εργοδότη είτε μόνιμα είτε προσωρινά, οφείλει να τον προειδοποιήσει γραπτώς όσο το δυνατό πιο έγκαιρα. Παράλειψη συμμόρφωσης επισύρει χρηματική ποινή μέχρι ₤750. Για να πάρει αποζημίωση για αδικαιολόγητη απόλυση ο εργοδοτούμενος πρέπει να υποβάλει αίτηση στο Δικαστήριο

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ (1) Read More »