Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών Το Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών ιδρύθηκε με τον Νόμο Περί Ετησίων Αδειών Μετ’ Απολαβών. Ο Νόμος περί Ετησίων Αδειών δίνει αποκλειστική αρμοδιότητα στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών για εκδίκαση: Των εργατικών διαφορών που προκύπτουν ένεκα της εφαρμογής των διατάξεων του Νόμου περί Ετησίων Αδειών ή οποιωνδήποτε κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει του Νόμου αυτού, περιλαμβανομένου […]
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ (2) Read More »
Γενικες πληροφορίες για Εργοδότες και Εργοδοτούμενους: Εργοδότης που προτίθεται να μεταφέρει ή να μεταθέσει εργοδοτούμενο του σε άλλο εργοδότη είτε μόνιμα είτε προσωρινά, οφείλει να τον προειδοποιήσει γραπτώς όσο το δυνατό πιο έγκαιρα. Παράλειψη συμμόρφωσης επισύρει χρηματική ποινή μέχρι ₤750. Για να πάρει αποζημίωση για αδικαιολόγητη απόλυση ο εργοδοτούμενος πρέπει να υποβάλει αίτηση στο Δικαστήριο
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ (1) Read More »
Setting up a trust in Cyprus: A trust is a convenient way by which an individual could manage their wealth. To ensure that one’s wealth will be treated according to their wishes it is crucial to obtain proper help and advice both during as well as following the setting up period. With extensive experience on
Our Firm is providing legal services to the office of the Commissioner for the Protection of Personal Data and is acting as legal advisor for various matters relating to the office of the Commissioner. We are very pleased for this as it marks the beginning of a very important co-operation. General Data Protection Regulation (GDPR)
We are delighted to announce that our Firm is supporting the Cyprus Investment Funds Conference which has been organized by IMH and will take place on the 6th of April 2022 in Athens. The conference aims at presenting the ecosystem of Investment Funds in Cyprus as well as to inform about the numerous advantages of
CYPRUS INVESTMENT FUNDS CONFERENCE Read More »
